你可能出于多种原因需要为社区招募新版主。也许你是唯一的版主，需要有人帮忙管理；又或者你的社区发展迅速，现有团队不堪重负。也许在你睡着的时候，情况变得失控。无论原因是什么，经验丰富的版主分享了他们自己的招募流程，或许能帮助你决定从哪里入手。以下是一些最佳做法汇总。
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何时招募
每个版主团队都各有不同。有些团队会主动定期招募，而有些团队则会等到其认为社区明显需要更多版主时才招募，原因通常是流量快速增长或现有版主的空缺情况发生变化。最终，你需要自己制定符合社区独特需求的招募流程。
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招募流程
理想情况下，新版主已经是熟悉你的规则和规范的活跃社区成员。实际招募方法可能基于社区需求而随时间变化。
建议和常见方法包括：
- 制定正式的申请流程
- 发布公告让社区成员知道你正在寻找新版主
- 向我们的自动机器人 u/ModSupportBot 请求版主建议
- 直接联系活跃的社区成员
- 咨询你认识和信任的资深版主
- 等待社区成员联系和表现出对版主管理的兴趣
- 在 r/needamod 中寻找志愿者
正式申请流程和直接外联是最常用的方法，我们将在下面进行更深入的讨论。
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正式申请流程：
申请可帮助询问与社区相关的具体问题。它们可以让你衡量某人的兴趣、对社区的了解，并了解他们与你的社区和版主团队文化的适配度。
通常，此流程与通过置顶帖子发布公告相结合，以便让社区成员知道你当前招募版主并接收申请。
可以通过以下方式提交申请：
- 表单（Google 表单等）
- 评论公告帖子
- 向版主发送版主邮件或私信
- 符合团队需求的任何其他方法
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直接外联：
如果你花费大量时间积极查看或参与社区活动，则可能开始注意到某些社区成员非常活跃、乐于助人且知识渊博。这可能使他们成为帮助管理社区的理想人选。
直接与他们联系可以有效了解他们对社区当前版主管理的感受，及其是否适合你的版主团队并能够帮助改进社区。
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招募提示
- 如果你已有成熟的版主团队，则可以考虑不时确认一下谁仍然对版主工作感兴趣，请记住，有时大家的生活会变得很忙碌。
- 选用缺乏经验的版主有时会带来积极的结果，因为他们对于哪种管理方式最适合你的社区没有先入为主的观念。
- 对于你考虑添加为社区版主的人员，请务必快速浏览他们的发帖和评论历史记录。这些内容有时会表明他们是否是合适人选。
- 如果你管理的社区在全球受欢迎并且正在快速发展，则招募来自不同时区的人员有时会很有帮助。
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版主管理任务艰巨，但你并不是孤军奋战！了解招募版主的益处及其为何对社区发展至关重要。